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Arbeitgeberzuschuss

Was ist der Arbeitgeberzuschuss?

Seit 2022 muss sich dein Arbeitgeber mit mindestens 15 Prozent Zuschuss an deiner Entgeltumwandlung beteiligen. Viele Arbeitgeber wollen ihre Mitarbeiter aber auch gezielt dazu animieren, rechtzeitig fürs Alter vorzusorgen, und versprechen über den gesetzlich vorgegebenen Zuschuss hinaus einen Zusatzbeitrag, wenn Mitarbeiter über Entgeltumwandlung Beiträge zur Altersversorgung leisten. 

Manche Arbeitgeber bezahlen ihren Arbeitnehmer auch einen Arbeitgeberzuschuss unabhängig davon, ob eine Entgeltumwandlung stattfindet oder nicht. 

Kein Geld verschenken!

Bezahlt dir dein Arbeitgeber einen Arbeitgeberzuschuss in eine Betriebsrente unabhängig davon, ob du eine Entgeltumwandlung betreibst solltest du das Angebot auf alle Fälle annehmen. Auch eine Beteiligung über den gesetzlichen 15 Prozent, oder ein zusätzlicher Zuschuss der vermögenswirksamen Leistungen in die bAV solltest du annehmen.

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